Бързай бавно

Да се смееш ли, да плачеш ли…

Posted in day by day by Мария Василева on 6 октомври 2008

Има едни ситуации в живота на човек, за които най-приляга израза „гледам и не мога да взема решение“ :D

Преди седмица-две кандидатствах за стажантска програма в областта на HR. Натоварването в университета е такова, че работа на 4 часов работен ден не би била проблем, а дори обратното- вярвам, че знанията и контактите, които могат да се натрупат са незаменими. (А и ставаш по-организиран.)

Зарадвах се, че намерих оферта, която е точно каквото искам и натиснах „изпрати“ пълна с очаквания :))

Преди няколко дни получавам отговор. Не само до мен, а до редица други email-и.

„Програмата започва еди-кога си, но преди това трябва да премините двудневен съкратен курс по HR Management, който струва 240 лв. Следва осигурен едномесечен стаж на 4 часов работен ден.“

Научила съм туй онуй от бизнес етикета и винаги изпращам по един-два реда, независимо дали предложението ме удовлетворява или не. Кажете им thank-you-emails, за мен са знак на уважение.

Но това вече ми се видя смешно :) Не, не е за 250-те лева, въпреки че за 500+ има сертифицирани обучения, които са къде къде по-престижни. Въпросът е принципен. Така не се прави.

Може и аз да съм в грешка, обаче във време, когато навсякъде се говори за криза при намирането на кадри, да искаш да си стажант и да си платиш НЕ-платения стаж е меко казано подигравателно. Да беше поне друга сфера, а то- човешки ресурси! Дали наистина си мислят, че тези, които кандидатстват хал хабер си нямат от пазара на труда?

Интересно ми е колко са се съгласили да участват. Ако има такива, естествено.

Цитирам дословно:

[…]Какво Ви предлагаме:

-двудневно обучение за HR Management
-осигурен стаж във фирми доказали се в областта
-2 месеца стаж в HR отделите
– работа на съответното място при добро представяне на обучението и стажуването
– сертификат за изкаран курс и удостоверение за стаж (от фирмата) […]

6 Коментари

Subscribe to comments with RSS.

  1. xunap said, on 7 октомври 2008 at 11:17

    Хе-хе, баси тъпия маркетинг. Значи първо им викаме, че търсим стажанти. После им предлагаме курс, който си го плащат, за после работят при нас за без пари. Е те това му се вика удар. Не се занимавай с мошеници! Работа има, спокойно.
    Христо

  2. batpep said, on 7 октомври 2008 at 15:00

    бе що им се връзваш на такива, я бииииип и биииииииииииииип, па и моето време хабиш да чета поста, биииип

  3. apieceofme said, on 7 октомври 2008 at 17:05

    Не им се връзвам аз, ами направо като виц го разказвам :D

    А хабя време, защото в един момент си помислех, че може да съм изостанала и това да е новата тенденция :) Успокоих се, че грешката не е в моя телевизор :))

  4. xunap said, on 8 октомври 2008 at 10:42

    Хе-хе, когато се съмняваш, че някой е задник, то той наистина е такъв. Това го прочетох преди време и установих, че е много полезен съвет.
    Христо

  5. Jaguar said, on 8 октомври 2008 at 21:17

    Много точно казано и разбира се, вярно.

  6. ImPRESSed said, on 9 октомври 2008 at 11:03

    И все пак коя е фирмата все пак? Можеш да ми пратиш съобщение във Фейсбук


Вашият коментар

Попълнете полетата по-долу или кликнете върху икона, за да влезете:

WordPress.com лого

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Промяна )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Промяна )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Промяна )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Промяна )

Connecting to %s

%d bloggers like this: